Gerencia Transformacion Digital_Estrategia Ti_Edificio Taisuco

¿Cuál será tu propósito en este rol?
Serás responsable de dirigir de forma estratégica e integral la Transformación Digital de la Cooperativa, articulando personas, procesos y tecnología para asegurar la modernización organizacional, la innovación continua y la creación de valor sostenible.
Liderarás un cambio profundo en la forma de pensar, decidir y trabajar de la organización, impulsando la evolución hacia un modelo operativo digital, conectado y guiado por datos, donde la tecnología no sea un fin en sí mismo, sino un habilitador de nuevas capacidades, comportamientos y resultados. 

Principales responsabilidades
• Establecer y ejecutar iniciativas estratégicas de alto impacto alineadas a los objetivos de la Cooperativa.
• Asegurar la ejecución integral de la estrategia de transformación digital mediante programas, portafolios e iniciativas corporativas.
• Definir la gobernanza, medición y control del ROI de las iniciativas digitales.
• Impulsar la adopción de tecnologías emergentes (IA, IoT, automatización inteligente, RPA, analítica avanzada, low-code).
• Evaluar brechas de madurez digital y liderar planes estratégicos de evolución cultural y tecnológica.
• Promover liderazgo digital, cambio de mentalidad y aprendizaje continuo en toda la organización.
• Gestionar el valor de las iniciativas asegurando trazabilidad del impacto operativo, financiero y estratégico.
• Cumplir con disposiciones corporativas de inocuidad, sostenibilidad y seguridad de la información.
 

Dimensiones e impacto del rol
• Alcance transversal a todas las áreas del negocio: comercial, producción, logística, finanzas, capital humano, sostenibilidad y subsidiarias.
• Coordinación de equipos multidisciplinarios de programas de transformación e IA.
• Indicadores clave: adopción digital, ROI de iniciativas, madurez tecnológica y satisfacción del negocio.
Requisitos para aplicar

Formación académica:
• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, Informática o afín.
• Maestría en Transformación Digital, Innovación o Dirección Estratégica.
• Certificaciones deseables: PMP, ITIL, Scrum, Agile, Design Thinking, Six Sigma.
• Formación en arquitecturas de copilots, GenAI y marcos de gobernanza en IA.

Conocimientos técnicos:
• Gobierno de Transformación Digital.
• Gestión de portafolios y programas digitales.
• Tecnologías emergentes: IA, IoT, cloud, low-code, analítica avanzada.
• Liderazgo ágil, gestión del cambio y cultura digital.
• Inglés técnico avanzado.

Experiencia:
• Más de 6 años en tecnología, innovación o transformación digital.
• Al menos 4 años liderando programas corporativos de cambio digital.
• Experiencia en rediseño de procesos, adopción tecnológica y gestión del cambio.
• Experiencia en industrias de consumo masivo o corporativos regionales.

Competencias clave

• Pensamiento estratégico e innovación.
• Influencia y comunicación ejecutiva.
• Capacidad para conectar visión digital con valor de negocio.
• Liderazgo inspirador y colaborativo.
• Gestión del cambio, disrupción y cultura digital.
• Orientación a resultados, madurez digital y ROI.
• Resolución de problemas complejos y toma de decisiones estratégicas.

¿Por qué ser parte de Dos Pinos en este rol?

Porque formarás parte del equipo que impulsa una Cooperativa digital, sostenible y competitiva, liderando iniciativas que impactan directamente la eficiencia, la cultura, la innovación y el futuro del negocio en la región.