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Analista De Nomina

Aliaxis
4 días hace
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Costa Rica

Propósito del Puesto                                  

Administrar el procesamiento de nóminas de los países asignados, mediante la validación, integración y ejecución de transacciones en los sistemas corporativos y la coordinación con contrapartes locales, con el fin de asegurar el pago de los colaboradores, el cumplimiento de disposiciones legales y la correcta contabilización de la información.

Principales responsabilidades

  • Realizar validación de la interfase entre Workday y el sistema de nómina, así como verificar y completar los movimientos de personal, para asegurar la consistencia y disponibilidad de la información para el cálculo de nómina.

  • Recibir, consolidar, validar y registrar incidencias (ausencias, variables, pagos adicionales y deducciones), para asegurar su incorporación en el cálculo de nómina.

  • Ejecutar el cálculo de nóminas asignadas y validar resultados mediante cruces de información, para asegurar la exactitud de los pagos.

  • Coordinar el envío, ajuste y validación de nómina con contrapartes locales y canalizar la aprobación final, para autorizar la ejecución del pago.

  • Generar reportes de pago, solicitar fondos, ejecutar dispersiones bancarias y gestionar pagos a terceros, para cumplir con las obligaciones de nómina.

  • Generar, validar y ajustar registros contables, incluyendo asignaciones de cuentas y centros de costo, para asegurar el registro adecuado de la nómina.

  • Conciliar cuentas contables, validar saldos y ejecutar conciliaciones de provisiones, para asegurar la consistencia entre nómina y contabilidad.

  • Elaborar reportes de nómina, legales y corporativos, así como preparar información para auditorías y entidades regulatorias, para cumplir los requerimientos internos y legales.

  • Calcular liquidaciones, prestaciones y pagos extraordinarios definidos por ley o política, para cumplir obligaciones laborales en cada país.

  • Atender consultas de colaboradores y requerimientos de Recursos Humanos local, emitir certificaciones laborales y dar seguimiento a gestiones relacionadas con el pago, para asegurar la atención de necesidades de información y servicio de nómina.

  • Elaborar y actualizar calendarios de nómina, feriados y parámetros de cálculo, así como ejecutar procesos de cierre y apertura anual, para asegurar la correcta configuración del sistema en cada periodo.

Experiencia y Conocimiento

  • Bachillerato universitario en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o carrera afín. Deseable formación complementaria en legislación laboral o administración de nóminas.

  • Experiencia de 2 a 3 años en procesos completos de nómina, incluyendo registro, procesamiento, contabilización, pagos anuales, cierres y conciliaciones.

  • Mínimo 2 años de experiencia con sistemas integrados (HRIS, nómina y ERP) y manejo de nóminas multi-país en LATAM o Centroamérica.

  • Conocimiento de legislación laboral en al menos dos países de Centroamérica, incluyendo conceptos de pago, cálculo y liquidaciones.

  • Manejo de Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas y fórmulas) y conocimientos contables básicos aplicados a nómina (contabilización y conciliación de cuentas).

  • Deseable experiencia en auditorías de nómina y en procesos de presupuesto de gastos de personal (planificación y seguimiento).

Generalidades del puesto

  • Ubicación: Escazú, San José

  • Modalidad: Híbrida

  • Horario: lunes a viernes de 08:00am a 17:00pm