Coordinador De Bodegas Intermedias_Abastecimiento Interno – Sc_Planta San Carlos

Principales responsabilidades

• Garantizar el abastecimiento oportuno de materias primas y materiales de empaque para asegurar la continuidad de la operación.
• Supervisar el control integral de inventarios y el flujo de materiales hacia el Centro de Distribución.
• Coordinar compras internas autorizadas y dar seguimiento a requerimientos críticos para la operación.
• Liderar acciones tácticas ante desviaciones del programa de producción, priorizando recursos y minimizando riesgos de desabastecimiento.
• Gestionar indicadores de desempeño e impulsar acciones para optimizar costos, productividad y eficiencia operativa.
• Asegurar la disponibilidad de insumos críticos mediante el monitoreo y control de inventarios.
• Promover iniciativas de mejora continua, digitalización, automatización y fortalecimiento de la trazabilidad en los procesos de abastecimiento.
• Velar por el cumplimiento de las normas de inocuidad, sostenibilidad, seguridad ocupacional y control interno.

✅ Requisitos para aplicar

Indispensable Bachiller en Ingeniería industrial, Tecnología de Alimentos, Administración o carrera a fin (Gestión, Procesos, Logística, Calidad, Operaciones, Cadena de Abastecimiento)

Indispensable Manejo intermedio de Excel y paquetes de office

Indispensable Conocimientos en HACCP y BPM, administración de inventarios, manipulación de alimentos 

Indispensable conocimientos SAP (modulo de inventarios) y manejo de administración de inventarios

Deseable manejo de WMS

Indispensable Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo, control de inventarios, gestión de indicadores de bodegas y manejo de SAP o sistemas similares y también experiencia en manejo y desarrollo de personal. 

• Ubicación: San Carlos, Alajuela
• Horario: de lunes a viernes 7:30 am a 4:30 pm
• Modalidad: 100% presencial

Buscamos personas que se destaquen por

• Liderar equipos con cercanía, compromiso y orientación a resultados.
• Analizar información para tomar decisiones oportunas y prevenir riesgos operativos.
• Trabajar colaborativamente con diferentes áreas para alcanzar objetivos comunes.
• Mantener una comunicación clara, asertiva y orientada a la solución de problemas.
• Impulsar la mejora continua, la eficiencia y la innovación en los procesos.
• Actuar con disciplina, organización y enfoque en el servicio al cliente interno.

¿Por qué ser parte de Dos Pinos?

Porque en Dos Pinos cada persona contribuye a construir una organización con propósito. Aquí encontrarás una cultura donde el aprendizaje continuo, el trabajo en equipo y la excelencia son parte de nuestro día a día. Creemos en desarrollar el talento, reconocer el compromiso y brindar oportunidades para crecer mientras generamos bienestar para nuestros asociados, colaboradores, clientes y comunidades.

Si compartís nuestros valores y quieres formar parte de una organización líder en la región, comprometida con la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo de las personas, ¡te invitamos a postularte y seguir construyendo un futuro con nosotros!