Encargado en Salud Ocupacional

POSITION SUMMARY

Requisitos Técnico:

· Técnico o Bachiller en Salud Ocupacional

· Conocimientos del idioma inglés (intermedio)

· Conocimiento de computación, word, excel y power point

· Tener experiencia en seguridad preventiva

· Tener experiencia en manejo de comisiones de Salud Ocupacional

· Buena escritura y facilidad de redacción

· Conocimientos de primeros auxilios

· Conocimiento de combate de incendios

· Facilidad de trato con el cliente

· Orientación en servicio de calidad

Función Principal: 

Este puesto está orientado a velar, promover y revisar condiciones o procedimientos que provocan riesgos laborales a los asociados y en las áreas de circulación de huéspedes. El encargado de Salud Ocupacional debe generar reportes y actuar para eliminar peligro o posibilidad de peligro. Así también debe estar en capacidad de brindar Primeros Auxilios y liderar situaciones de crisis.

Funciones Específicas:

· Tomar decisiones oportunas. Combinar el análisis de la situación y el juicio propio a fin de tomar decisiones que sean las más acertadas para atender las emergencias de huéspedes y asociados.

· Operar la tecnología básica para desempeñar labores de posición.

· Operar la tecnología para desempeñar labores de la posición.

· Velar y supervisar el uso correcto de los equipos de protección en asociados que lo ameriten.

· Mantener confidencialidad en investigaciones de cualquier índole, dentro y fuera del hotel.

· Reportar condiciones inseguras en cualquier área del hotel.

· Saber utilizar computadora para optimizar su trabajo y elaborar reportes, controles y estadísticas de la salud ocupacional.

· Informar por escrito al Gerente, cualquier novedad encontrada durante su trabajo.

· Velar por el cumplimiento y poner en implementación los planes de evacuación.

· Expresarse efectivamente en una variedad de escenarios tales como, reuniones departamentales, 15 minutos, presentaciones formales, contacto con huéspedes, etc.

· Ser capaz de transmitir un mensaje claro y convincente.

· Realizar recorridos por todas las instalaciones para mantener condiciones seguras para asociados y huéspedes.

· Monitorear la limpieza y la seguridad en las áreas operativas.

· Colaborar con los asociados de sus departamentos, así como también con el resto de los departamentos a fin de generar y mantener relaciones respetuosas y productivas con los demás.

· Actuar en casos de emergencias y coordinar las actividades de los planes previstos.

· Liderar, guiar y organizar grupos en casos de emergencia.

· Completar reportes de asociados y asesorar en los casos de huéspedes de ser requerido.

· Cumplir con las políticas y procedimientos del hotel.

· Cumplir con la capacitación que le sea asignada por la administración del hotel para el mejor cumplimiento de sus funciones.

· Ser embajador de la salud ocupacional en todos los departamentos del hotel mediante programas de comunicación y capacitación.

· Conocer el procedimiento en caso de fallecimiento de algún asociado y colaborar en lo que se le requiera.

· Ejecutar otras funciones relativas a la operación del negocio asignadas por su Gerente.

Habilidades Requeridas:

· Estar abierto a cambiar procesos y dar seguimiento en los mismos. Ser un soporte de estos y no un obstáculo en su implementación.

· Usar sentido común al momento de tomar decisiones.

· Manejar su tiempo, identificar prioridades y actuar en función de ellas.

· Aplicar sólidas habilidades de influenciar en los demás. A fin de cubrir con efectividad las labores preventivas y de seguridad.

· Demostrar habilidad para adaptarse. Lidiar con el stress, las ambigüedades, los cambios, la capacidad de recuperación y el balance entre el trabajo y la vida privada.

· Inspirar confianza integridad en todas las acciones que emprenda.

· Capacidad para anticipar problemas y proponer soluciones.

· Precisión en la identificación y evaluación de riesgos.

Compromiso con la seguridad y bienestar de los trabajadores.

PREFERRED QUALIFICATIONS

Education: Bachelor of Science, Major Occupational Health and Safety.

Related Work Experience: No related work experience.

Supervisory Experience: No supervisory experience.

License or Certification: None