Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Messtechnik, Mechatronik, Physik, Sensorik oder Wirtschafts-
  ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Zusatzqualifikationen im Produkt- oder Projektmanagement sind wünschenswert.
  
  
• Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung, Markeinführung und Betreuung technischer Serienprodukte. Erfahrungen in der 
  Führung von Mitarbeitenden sind von Vorteil.
  
  
• Mit ihrer lösungsorientierten, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise kommen Sie auch in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld gut zurecht.
  
  
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommu-
  nikationstärke im Umgang mit internen und externen Schnittstellen. Darüber hinaus können Sie komplexe technische Sachverhalte verständlich 
  kommunizieren.
  
  
• Sie sind sicher im Umgang mit Tools zur Daten-
  analyse, zum Projektmanagement sowie ERP-Systemen und Microsoft-Office Anwendungen.
  
  
• Wir fördern eine Arbeitskultur, in der Offenheit und ehrliche Kommunikation selbstverständlich sind. 
  Dabei ist gegenseitiger Respekt für uns von größter Bedeutung. Der konstruktive Umgang mit Fehlern 
  gehört für uns ebenso dazu wie wertschätzendes Feedback mit dem Ziel, gemeinsam besser zu 
  werden. Wir verstehen die Vielfalt an Meinungen und Perspektiven als Stärke unseres Teams. Fachliche Ideen, Anregungen oder auch kritische Punkte sollen aktiv eingebracht und gemeinsam diskutiert werden, um fundierte Entscheidungen im Sinne unserer 
  Projektziele zu treffen. 
  
  Als Produktgruppenleiter (m/w/d) identifizieren Sie sich mit diesen Werten und bringen Ihre Stärken als Teamplayer aktiv ein.