Supervisor de Ventas Pérez Zeledón

Job Description

 Objetivos del puesto: Ejecutar los planes de trabajo con los asesores de ventas puerta a puerta, cumplimiento de los alcances de ventas, recolectar información relevante para el cumplimiento estratégico de ventas. Conocimientos o competencias obligatorias: Indispensable saber técnicas modernas de venta, tener experiencia en cierre de negociaciones y ventas masivas. Debe manejar muy bien las herramientas tecnológicas. Debe tener experiencia en interpretación de estudios de mercado. Trabajar bajo presión en busca de rentabilizar el proyecto. Habilidades deseables: Debe ser una persona dinámica, carismática y con poder de convencimiento. Debe contar con facilidad de palabra y debe ser asertivo en sus interpretaciones.

Funciones principales del puesto (responsabilidades primordiales del puesto):

1) Supervisar que se cumplan los planes de ventas.

2) Trasladar al personal a su cargo en la unidad de transporte asignada.

3) Evaluar los resultados semanales del equipo de vendedores.

4) Realizar las rutas con los agentes de venta.

5) Coordinar y realizar reuniones con los equipos de ventas en búsqueda de mejora continua y alcances de metas.

6) Capacitar a su personal de ventas constantemente.

7) Desarrollar las rutas de venta de sus vendedores.

8) Conseguir nuevos clientes.

9) Velar por la resolución de las quejas interpuestas.

10) Velar que se cumplan los lineamientos establecidos por la compañía.

Funciones adicionales del puesto: Organizar reuniones con su personal. Asistir a reuniones departamentales o gerenciales.

Requisitos: Licencia B1 o mayor al día.

Horario:

De 8:00 am a 5:00 pm, 6 días laborares y un día de descaso entre semana

Con disponibilidad en rotar el día de descaso según al requerimiento y eventos especiales.