Planner de Medios Digitales

Quiénes somos: 

Somos una agencia de servicios integrales y un estudio de contenidos que ayuda a las empresas a prosperar a través de la estrategia, la creatividad, los servicios tecnológicos y el talento humano.

Propósito del Puesto:

Buscamos a un(a) Planner de Medios Digitales con mentalidad analítica y enfoque estratégico, que se encargue de diseñar, implementar y optimizar planes de medios en plataformas digitales. Este rol es clave para conectar marcas con sus audiencias objetivo de forma efectiva y medible, alineando creatividad, presupuesto y objetivos de negocio.

Detalles del Puesto:

• Ubicación: Remoto - Costa Rica
• Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora de Costa Rica)
• Tipo de Contrato: Tiempo completo
• Idioma: Español nativo. Inglés no es obligatorio, pero es considerado un plus.
• Disponibilidad: Inmediata o a corto plazo

Responsabilidades Principales:

• Desarrollar, ejecutar y optimizar campañas digitales desde la concepción hasta su lanzamiento.
• Diseñar planes de medios digitales basados en objetivos de marketing, audiencias definidas y KPIs estratégicos.
• Seleccionar las plataformas y canales digitales más adecuados (Meta, Google, TikTok, LinkedIn, etc.) según cada campaña.
• Estimar presupuestos, cronogramas, y proyecciones de alcance, clics y conversiones.
• Activar campañas y supervisar su ejecución diaria en múltiples plataformas publicitarias.
• Definir, medir y evaluar KPIs relevantes, asegurando un enfoque orientado a resultados.
• Supervisar y optimizar campañas en tiempo real para maximizar el rendimiento y la eficiencia del presupuesto.
• Realizar análisis continuo de desempeño de campañas, generando reportes con insights accionables para stakeholders.
• Coordinar estrechamente con equipos de creatividad, contenido y performance para asegurar la coherencia estratégica.
• Trabajar en conjunto con diferentes áreas de la organización para alinear objetivos y estrategias de medios.
• Realizar estudios de mercado, análisis de benchmarks y evaluaciones de la competencia digital.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias, algoritmos y mejores prácticas en medios digitales pagados.
  

Requisitos Académicos:

• Título universitario en Comunicación, Publicidad, Diseño, Marketing o carrera afín.
• Se valorará formación adicional en medios digitales, estrategia de marketing o analítica.

Requisitos de Experiencia y Habilidades:

• 3 a 5 años de experiencia comprobable en planificación de medios digitales, preferiblemente en agencias de servicio completo.
• Conocimiento avanzado de plataformas publicitarias: Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, Twitter/X.
• Experiencia utilizando Google Campaign Manager (Ad Server), configuración de campañas y etiquetas floodlight.
• Conocimientos en integración entre Ad Servers y diversas fuentes (programmatic y direct-to-publisher).
• Dominio en estimación de KPIs, forecasting y análisis de datos a través de herramientas como Google Analytics, Data Studio, etc.
• Habilidad para interpretar métricas y convertir los datos en decisiones estratégicas y optimizaciones.
• Dominio de herramientas de oficina: Outlook, Excel, Word y PowerPoint.
• Excelentes habilidades de presentación y comunicación, tanto para equipos internos como frente a clientes.
• Capacidad para gestionar múltiples campañas y proyectos en paralelo, con una actitud estructurada y orientada al detalle.
• Habilidades de investigación y análisis para interpretar cifras de audiencia y comportamiento del consumidor.
• Experiencia colaborando con equipos creativos y de contenido en entornos dinámicos.
• Conocimientos generales en SEO y su relación con campañas de medios.
  

Deseable:

• Certificaciones oficiales en plataformas como Google Ads, Meta Blueprint, TikTok for Business, etc.
• Conocimientos básicos en herramientas de visualización de datos como Looker Studio, Tableau o Power BI.
• Inglés intermedio (lectura y escritura); no obligatorio, pero se considerará como un plus.
  

Competencias Claves:

En nuestra empresa, creemos que el éxito no solo se basa en habilidades técnicas, sino también en cómo colaboras y enfrentas los desafíos. Como parte de nuestro equipo, se espera que demuestres las siguientes competencias:

• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales: Capacidad para comunicarte de manera efectiva y colaborar con clientes y compañeros de equipo.
• Resolución de problemas y pensamiento crítico: Capacidad para gestionar proyectos complejos y encontrar soluciones que aseguren su éxito.
• Habilidades organizativas: Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples clientes y proyectos a la vez.
• Resiliencia y adaptabilidad: Capacidad para enfrentar desafíos y adaptarse a las necesidades cambiantes del cliente.
• Proactividad y enfoque en soluciones: Anticiparte a las necesidades del cliente y tomar la iniciativa para asegurar una entrega de alto nivel.

¿Cómo postularte?

Si te entusiasma crear soluciones con impacto y trabajar con un equipo apasionado, por favor completa los siguientes pasos para postularte:

1. Envía tu CV: Adjunta un currículum actualizado y detallado, que destaque tu experiencia, habilidades y formación relevante.
2. Incluye tu portafolio: Comparte un enlace a tu portafolio donde se pueda ver tu trabajo en redes sociales, creación de contenido y redacción. Se prefiere Behance u otra plataforma similar (como un sitio web personal o Dribbble).