Objetivo del cargo:
Brindar soporte operativo y analítico en la ejecución precisa y oportuna de los procesos de nómina y administración de compensaciones en los países de LATAM, asegurando el cumplimiento de normativas locales y el alineamiento con las políticas corporativas. Este rol colaborará estrechamente con otras áreas clave, contribuyendo a la eficiencia, estandarización y mejora continua de los procesos.
Responsabilidades:
- Apoyar en el procesamiento de la nómina para distintos países de LATAM, garantizando precisión, confidencialidad y cumplimiento legal.
- Recopilar, revisar y cargar novedades laborales: ausencias, licencias, ingresos, salidas, cambios contractuales, entre otros.
- Brindar soporte en la administración de incentivos, bonos y otros componentes de compensación variable.
- Generar reportes periódicos de nómina y compensaciones para análisis interno y auditorías.
- Mantener actualizada la documentación y bases de datos relacionadas con nómina y beneficios.
- Colaborar con Finanzas, Legal, People Experience en la gestión de procesos relacionados.
- Apoyar en la implementación de mejoras, automatizaciones y estandarización de procesos regionales.
- Asegurar el archivo y control de la documentación de soporte conforme a los lineamientos internos y requisitos legales.
Requisitos:
- Título técnico o universitario en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
- +3 años de experiencia en procesamiento de nómina o funciones similares.
- Conocimiento de legislación laboral y fiscal en LATAM.
- Manejo intermedio/avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, validación de datos).
- Deseable experiencia con sistemas de nómina y/o HRIS.
- Nivel intermedio/avanzado de inglés.
Competencias:
- Orientación al detalle y precisión.
- Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información sensible.
- Organización y capacidad de gestión del tiempo.
- Proactividad y disposición para aprender.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Enfoque en eficiencia operativa y mejora continua.