Acerca de Bridgestone
Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europa, Medio Oriente y África (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como la región estratégica “Bridgestone West”. Esta región atiende las necesidades comerciales estratégicas de equipos en América, Europa, Medio Oriente y África. BSAM y BSEMEA son subsidiarias de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones Bridgestone, Firestone y marcas asociadas para abordar las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.
Job Category
Information Technology
Position Summary
Lead and mature internal full-stack development capabilities within the West Marketing Center of Excellence. This role oversees a multidisciplinary team (developers, testers, DevOps) and ensures consistent, scalable, and high‑quality delivery of digital experiences built on Bridgestone’s Adobe‑based enterprise ecosystem. A key focus is driving the consolidation of 50+ web experiences into two unified platforms for the Western Hemisphere.
Responsibilities
1. Build and Implement Development Standards
- Define and document development policies, coding standards, branching strategies, and CI/CD practices.
- Establish guidelines for environment usage, documentation, runbooks, and QA traceability.
2. Governance and Quality Assurance
- Review and validate technical tasks and backlog items before sprint inclusion.
- Conduct code reviews and ensure adherence to templates, components, content models, and AEM structures.
- Oversee QA and UAT processes to ensure data accuracy and signal integrity.
- Support analytics implementation in partnership with the Web Analytics Lead.
3. Hands‑On Development and Testing
- Contribute to development and testing activities as a player‑coach when needed.
4. Cross‑Functional Collaboration
- Partner with IT, Architecture, Security, and the Global Capabilities Center to align technical standards.
- Collaborate with internal digital, media, analytics, content, personalization, and marketing teams.
- Coordinate work with external agencies, ensuring alignment and advocating for internal team priorities.
- Support correct implementation of analytics tags, media tags, cookies, tracking, and attribution signals.
5. Operate Within the Enterprise Tech Stack
- Drive development within Adobe Experience Manager (Sites/Assets), Adobe Analytics, GitHub, Azure DevOps, Cypress/Tosca, and enterprise APIs.
- Ensure consistent use of the Enterprise Design System and the Reusable Web Framework.
Minimum Qualifications
Required Qualifications
- 5+ years leading full‑stack development, DevOps, testing, or technical delivery teams.
- Strong knowledge of Adobe enterprise products (AEM site structures, component models, workflows, and Adobe Analytics).
- Experience defining and enforcing development standards.
- Hands‑on experience with CI/CD, Gitflows, and Azure DevOps.
- Experience coordinating distributed or agency-based development teams.
- Background in Agile/Scrum/SAFe delivery models.
- Experience with unit, QA, UAT, and regression testing best practices.
Professional Competencies
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Cross‑Functional Partnership: Able to collaborate across digital experience, analytics, media, data science, architecture, privacy, and security.
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Technical Fluency: Validates technical direction and execution effectively.
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Delivery Discipline: Ensures predictable release cycles and controlled execution quality.
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Requirements Translation: Brings clarity and reduces rework through strong communication with Product Owners and Scrum Masters.
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Continuous Improvement: Standardizes workflows into scalable, repeatable processes.
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Clear Communication: Connects business and technical stakeholders with ease.
Qué ofrecemos como compañía
En Bridgestone, lo que realmente importa es generar oportunidades de co-creación, mientras fomentamos tu curiosidad y creatividad para hacer que la movilidad sea más segura, eficiente y sostenible para las generaciones presentes y futuras.
Cualquiera que sea el rol que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un/una integrante valioso/valiosa de equipo y parte de nuestra misión más amplia de “Servir a la Sociedad con Calidad Superior”. Te ofrecemos más que solo un pago competitivo; también te proporcionaremos:
Una experiencia de incorporación atractiva y de apoyo para garantizar una transición sin problemas a nuestro equipo.
La oportunidad de desarrollarte y crecer, a través de capacitación y mentoría continua.
Actividades de Responsabilidad Social Corporativa.
Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y desafiante.
Agilidad y efectividad en el trabajo y la vida personal y su bienestar a largo plazo.
Un equipo diverso e inclusivo.
Bridgestone se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Es nuestra política considerar para el empleo a todas las personas independientemente de su edad, color, origen, discapacidad física o mental, raza, religión, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
En Bridgestone, siempre eres Libre para Ser
Creemos que las personas solo pueden brindar un servicio y una calidad superiores a los demás cuando pueden traer su yo más auténtico al trabajo. Creemos en defender todas las perspectivas, individualidades y equipos porque entendemos la importancia de ver el mundo y nuestro negocio a través de diferentes perspectivas. Estamos formando un equipo tan diverso como el mundo al que servimos.
Así que, muéstranos quién eres, porque quien eres es lo que necesitamos